Comment Trouver un Métier dans le Web3, astuces et conseils !

Trouver un métier dans le web3

cSalut à tous ! Vous êtes jeune diplômé ou professionnel en pleine reconversion et le web3 vous intrigue ? Vous êtes au bon endroit. Dans cet article, on va aborder deux grandes questions : comment trouver un job dans le web3 et comment se tailler une place dans cet univers sans compétences techniques. En bonus, on parlera de quelques astuces pour avoir un CV en béton.

Partie 1: Trouver un Job dans le Web3

Comprendre le Paysage

Avant de plonger tête la première, prenez le temps de comprendre le paysage de cette industrie palpitante. On parle de blockchain, de cryptomonnaies, de NFTs, et bien plus encore tant cet univers est vaste. Vous n’avez pas besoin d’être un expert, mais avoir une base solide et la connaissance des codes sont un pré-requis casi indispensable.

Networker, Networker, et Networker

Dans le web3, le networking est ROI. Rejoignez des groupes Telegram, Discord, et suivez des comptes clés sur Twitter. Participez à des événements, même virtuels, pour rencontrer des gens dans l’industrie. Construisez votre propre tribu en fonction de vos appétences.

Éducation Continue

Il existe une multitude de ressources en ligne pour se former sur les technologies de l’écosystème. Cours en ligne, webinaires, articles de blog, vidéos YouTube… Faites le plein de connaissances. Il existe également de nombreuses formations avec lesquelles nous travaillons main dans la main chez onchain-jobs.

Stage, Projets Perso et Freelance

Si vous êtes vraiment nouveau dans le domaine, envisagez de commencer par un stage ou des missions freelance. Cela vous donnera un bon aperçu de l’industrie et des compétences nécessaires. Vous pouvez aussi tenter de travailler sur votre propre projet en plus de votre métier actuel par exemple.

Partie 2: Se Faire une Place Sans Compétences Techniques

Le Web3 n’est Pas Seulement pour les Développeurs

C’est un mythe à déboulonner. Oui, les compétences techniques sont importantes, mais le web3 a aussi besoin de marketeurs, de commerciaux, de community manager, de recruteurs, de gestionnaires de projet, de designers, et même de juristes spécialisés.

Trouvez Votre Niche

Vous êtes doué en communication ? Peut-être que le community management pour une nouvelle cryptomonnaie est fait pour vous. Vous avez de grosses convictions sur un projet en particulier ? Offrez lui de votre temps et développez votre réseau et vos skills. Vous avez une appétence pour les chiffres ? Allez creuser les stratégies proposées par la DeFi etc…

Faites Vos Preuves

Sans expérience, le meilleur moyen de montrer votre valeur est de créer. Vous pouvez écrire des articles, faire des analyses de marché ou créer des designs pour des projets web3. Montrez ce que vous savez faire !

Bonus: Rédiger un CV Web3 Efficace

Personnalisez :

Adaptez votre CV pour chaque poste. Mettez en avant les compétences et expériences qui sont les plus pertinentes.

Soyez Quantitatif :

Au lieu de dire « a aidé à la gestion d’un projet », dites « a géré une équipe de 5 personnes pour livrer un projet 20% en dessous du budget et 2 semaines en avance ».

Incluez des Liens :

Si vous avez contribué à un projet web3, montrez-le ! Un lien vers un GitHub, un article que vous avez écrit, ou un projet sur lequel vous avez travaillé peut faire toute la différence.

Skills Techniques :

Si vous avez des compétences techniques en Solidity, Cairo, Rust ou dans le dev plus traditionnel, c’est le moment de les mettre en lumière. Que vous ayez beaucoup d’expériences ou non.

Travaux Académiques :

Si vous avez fait une thèse, un mémoire ou même un projet scolaire sur la blockchain ou les cryptos, incluez-le !

Engagement Communautaire :

Vous avez un twitter, une chaine youtube un tik tok ou encore vous êtes modérateur sur un Discord crypto ou vous gérez un blog sur le sujet ? Ça compte  beaucoup pour nous !

Terminologie :

Montrez que vous comprenez le jargon du domaine. Les termes comme « staking », « NFT » ou « DeFi » devraient apparaître si pertinents dans le cadre de votre candidature.

Soft Skills

Adaptabilité, esprit d’équipe et compétences en communication sont très valorisés dans cet écosystème en rapide évolution.

Voilà, avec ces conseils, votre CV devrait faire tourner quelques têtes. Le web3 est un monde plein d’opportunités, alors mettez toutes les chances de votre côté et foncez !  » Il n’y a que ceux qui ne font rien qui ne font pas d’erreur. »