2021 – L’année qui aura propulsé les métiers Blockchain

En accord avec une analyse linkedin récente, les offres d’emploi liées au crypto monnaies ont explosé de 2020 à 2021.

En effet, les offres d’emploi comportant des termes tels que “bitcoin”, “ethereum”,”cryptomonnaies” et “blockchain” ont augmenté de +395% de 2020 à 2021 aux Etats-Unis; dépassant l’industrie de la TECH au sens plus large. 

En comparaison, le secteur des entreprises technologiques (ex:GAFAM) a vu une augmentation de ses offres de +98%, pour la même période.

Alors que la plupart des offres d’emploi couvrent des besoins techniques, les autres verticales constatent également une forte demande en talents crypto. 

Cela inclut les services professionnels tels que la comptabilité, le conseil mais également les secteurs liés au hardware (matériels physiques tel que les wallets). 

Mais alors, pour quel genre de rôles les entreprises recrutent-elles ? Toujours selon cette étude, les offres d’emploi les plus communes seraient liées à l’ingénierie et au développement blockchain. De notre coté, nous constatons également une forte demande autour des métiers du « légal », du « marketing » ou des métiers dits « business ». En 2022 et selon notre expérience, les entreprises recherchent de plus en plus de talents dans un spectre plus large et sur presque toute les zones de métiers.

La forte demande de personnel a débuté l’an dernier à travers l’arrivée de fonds dans l’écosystème via le marché des crypto-monnaies qui a commencé son bull market début 2021.

En accord avec les données publiées par PitchBook Data, les investisseurs du monde entier ont participé à consolider 30 Milliards de dollars dans les start-up et l’industrie crypto et blockchain en 2021.

Dans le même temps, l’intérêt du public pour les crypto a littéralement explosé, porté par des « messagers » d’envergure comme Elon Musk. Les sociétés crypto font désormais partie du paysage de l’emploi global.

Un fait mis en avant par exemple par la « Crypto.com Arena » à Los Angeles et ce n’est qu’un exemple parmi beaucoup d’autres.

Malgré la croissance de l’industrie, certains experts restent sceptiques quant aux utilités long terme et utilisent le terme de bulle pour définir le secteur crypto. 

De ce côté là rien de nouveau, nous avions le même son de cloche en 2017, de manière factuelle nous sommes aujourd’hui forcés de constater que si bulle il y a, c’est pour mieux repartir derrière.

Pensez-vous que le secteur peut continuer sa croissance ? 

Si oui, peut-il continuer à cette cadence ?

Gardez un œil sur notre page jobs pour ne rater aucune de nos opportunités !

Data sources : Linkedin News, Article adapté de l’anglais depuis Linkedin News

Article anglophone original par Taylor Borden et Danielle Kavanagh-Smith

Source : https://www.linkedin.com/posts/linkedin-news_theworkshift-economy-labormarket-activity-6887062336839016450-67iT

Share on twitter
Share on linkedin
Share on facebook
Share on telegram