Vous recherchez un emploi dans la blockchain ou les crypto-monnaies ?
Par Thibault – 30 août 2019
L’été touche à sa fin : c’est l’heure de sortir de la piscine et de prendre sa carrière en mains ! L’équipe de Onchain Jobs s’est réunie pour vous pondre un article avec de précieux conseils à appliquer avant de vous lancer dans votre recherche d’emploi.
Ici, nous partons du principe que vous avez déjà les compétences professionnelles nécessaires et que vous êtes prêts à chercher un emploi dans ce domaine. Un article plus spécifique sur les formations offertes par l’écosystème sera partagé très bientôt, ainsi que des conseils autour de la création de CV en anglais.
La blockchain par zone de métiers
Vous aimez la technologie blockchain et/ou les cryptomonnaies ? Vous croyez en la décentralisation et aimeriez partager vos connaissances et évoluer dans cette industrie ?
On ne va pas se mentir, le besoin technique pour les entreprises est notable sur les sites d’emplois. Si vous cherchez un job en tant que développer Blockchain (Solidity par exemple), vous trouverez plus facilement qu’un profil moins technique de type commercial, marketing ou management comme dans n’importe quel autre secteur.
Néanmoins, il est toujours possible de trouver son bonheur sans avoir une maîtrise particulière de l’aspect technique. En effet, on commence à trouver de plus en plus d’opportunités accessibles à des profils plus généraux comme par copywriter, designer, community manager, commercial, comptable, responsable partenariats, etc.
Le réseau personnel et les réseaux sociaux vous aideront à assurer votre recrutement
N’hésitez pas à créer, développer et entretenir votre réseau professionnel dans le domaine de la technologie et demandez conseil à vos pairs, supérieurs, entourage personnel ou toute autre personne susceptible d’élargir vos possibilités. Rappelez-vous que la blockchain est une sous-niche de la niche « technologie », les gens se connaissent et se reconnaissent rapidement dans cet écosystème, où le système de referral* y est très largement utilisé !
Il est également possible de faire un travail de fond sur les réseaux sociaux afin de développer son image de marque personnelle (« personal branding »).
Pour ce faire, vous pouvez utiliser Twitter, Linkedin, Viadeo ou encore Instagram. Cela vous permettra avec le temps de vous forger une réputation et surtout d’être visible pour les recruteurs. Pensez également à garder un LinkedIn à jour, insistez bien sur votre domaine de connaissances, vos compétences techniques : plus vos compétences sont rares dans l’industrie, plus vous aurez un profil intéressant et mieux rémunéré.
*Referral : Action de référer, recommander quelqu’un dans son entreprise actuelle. (Souvent accompagné d’un généreux bonus, ce qui motive d’autant plus le référant à vous positionner et défendre votre cause)
Où postuler ?
Il existe de nombreux moyens pour chercher le job de vos rêves, et il y en a pour tous les goûts :
- Directement sur le site de l’entreprise qui recrute
- Par le biais de plateformes de freelance comme Malt ou UpWork
- Grâce à des sites de recrutements par ville ou par pays
- Via des sites plus généralistes comme Linkedin ou Indeed
Malheureusement, nous avons pu constater que dans l’industrie de la blockchain, les informations et les offres sont éparpillées un peu partout sur le web, et qu’il n’est pas toujours évident de trouver ce que l’on cherche. C’est pourquoi nous avons décidé de rationaliser et consolider l’information sur OnChainJobs, pour vous offrir une seule et même plateforme où entreprises et chercheurs d’emplois pourront se retrouver facilement. C’est une véritable alternative avec une expertise et une spécialisation dans la blockchain et son écosystème, afin de rendre les recherches plus simples et plus ciblées pour les chercheurs d’emplois, mais également pour les recruteurs.
D’ailleurs n’hésitez pas à nous partager votre CV ou vos besoins de recruteurs via les onglets recruteurs et candidats de notre site, dès sa sortie en septembre.
Les petits plus qui peuvent faire la différence
Une fois vos premiers CV envoyés, n’hésitez pas à vous lancer dans la création de contenu (blog, Vlog, création de site) et à développer votre image de marque et votre visibilité. Un facteur très important dans le monde des technologies est de savoir rester visible et à la page en toute autonomie.
Nous axons notre travail sur la recherche de talents et d’offres d’emplois de qualité pour vous fournir une simplification des processus de recrutement.
Surtout en tant que freelancer ou auto-entepreneur, vous devez/devrez constamment être en formation et apprendre pour valoriser/augmenter votre valeur sur le marché de l’emploi. C’est un travail de fond assez important mais les résultats payent toujours.
Merci de m’avoir lu jusqu’ici, pour ceux qui sont encore en vacances, profitez en bien. N’hésitez pas à nous contacter directement sur twitter ou via le formulaire de contact sur @onchainjobs.io
On vous retrouve ce début d’année pour le lancement de OnChainJobs !
