Developer relations F/H

A propos d’iExec : 
iExec développe une place de marché Web3 pour les ressources informatiques. La place de marché d’iExec connecte fournisseurs et utilisateurs, permettant à chacun de monétiser des applications, des données et de la puissance de calcul.

Chez iExec, le mot clé est “décentralisation” : la place de marché d’iExec fonctionne avec la technologie blockchain, qui permet d’organiser les transactions en jouant le rôle de tiers de confiance, et en apportant de la sécurité et de la gouvernance. Ce que permet la place de marché d’iExec, c’est, en tant qu’utilisateur, de pouvoir gagner de l’argent en monétisant l’usage de ses biens numériques.

iExec dispose de sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes d’échanges mondiales.

Chez iExec, nous organisons notre activité autour de quatre valeurs centrales :

La décentralisation : travailler en autonomie et être proactif/ve dans un environnement de confiance.
L’innovation : mettre en œuvre de nouvelles approches pour développer notre activité.
La coopération : travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes pour maximiser la satisfaction des utilisateurs.
L’excellence : essayer de délivrer la meilleure qualité possible de travail possible au quotidien.
Rejoindre iExec, c’est : 

• Prendre part à un projet technologique ambitieux autour de la blockchain, des crypto-actifs, des NFT, dans un secteur qui évolue très vite. Rejoindre iExec, c’est aussi pouvoir faire partie de ces évolutions.
• Une opportunité d’explorer différents domaines technologiques de pointe : Blockchain, calcul distribué, Confidential Computing, Trusted Execution Environment.
• Intégrer une équipe composée de personnes venant des quatre coins du monde.
• Travailler dans des locaux chaleureux et conviviaux (maison avec piscine, billard, espace détente et snacks à volonté).

iExec a été classé parmi les meilleurs employeurs start-up de l’année 2022/2023 par le magazine Capital, à la suite d’une étude indépendante menée auprès de 4 000 start-up françaises.

Les avantages d’iExec :

• Remboursement TCL (prise en charge 100%) ;
• Tickets restaurant 9 euros (prise en charge à 60%) ;
• Bureaux à Lyon intra-muros avec facilité de stationnement ;
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) ;
• Comité d’entreprise (plateforme d’avantages/réductions dans tous les univers de consommation)
• Financement des activités culturelles et sportives ;
• Adhésion à un réseau de crèche d’entreprise ;
• Espace convivial de détente avec piscine et billard autour d’une cuisine cosy et équipée, cafés et boissons fraîches à volonté, corbeilles de fruits et viennoiseries.
• Plan d’intéressement et primes sur objectifs.

Vos missions :

Garant du développement de la notoriété d’iExec au sein des communautés de developpeurs et sous la responsabilité de la Head Of Adoption, vous serez amené à travailler sur trois axes :

Evangélisme et création du contenu en Anglais :

• Animer des présentations et des ateliers techniques en anglais lors des évènements en ligne et les événements physiques à grande échelle,
• Créer des articles, tutoriels, vidéos et tout autre support qui pourrait faciliter l’adoption et la compréhension de la stack et les cas d’usage des produits,
• Assurer en collaboration avec l’équipe marketing, la création de supports pour les développeurs et un calendrier du contenu éducatif aligné sur les objectifs et la stratégie.

 
Onboarding des développeurs :

• Accueil des nouveaux membres sur les réseaux sociaux et de communication destinés aux développeurs,
• Répondre aux potentiels utilisateurs sur les fonctionnalités, les cas d’usages et les intégrations possibles,
• Guider les utilisateurs actuels concernant leurs demandes et problèmes techniques vers le système de ticket de support ou à l’accès aux ressources pédagogiques et techniques,
• Accueil et suivi technique des candidats au Developer Rewards Program.

Animation et développement de la communauté de développeurs :

• Modérer les canaux des développeurs sur Discord en veillant aux règles, rôles et autorisations du serveur,
• Recueillir et canaliser les expériences et avis des développeurs sur les réseaux sociaux,
• Fournir des recommandations pour optimiser l’expériences et les contributions des développeurs,
• Support dans toute initiative liée à l’acquisition, mise en valeur, récompenses, collaborations ou partenariats qui ont un lien avec les développeurs,

Profil recherché :
Titulaire d’une formation en informatique, Software Engineering ou équivalent et vous possédez minimum 3 ans dans la gestion d’une communauté de développeurs ou une expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences / qualités requises :

Vous disposez de fortes connaissances dans :

• L’écosystème crypto monnaie et la blockchain,
• Les canaux de communication pour les développeurs,
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous avez eu une expérience liée à la blockchain Ethereum et les technologies Web 3 grâce à une expérience de travail, hackathons ou un travail en open source ou via des projets (vous êtes en mesure de partager du contenu/création/BLUR/ Youtube…)
• Vous êtes très à l’aise sur la communication écrite et verbale
• Vous savez simplifier des concepts technologiques complexes en un sujet simple et intuitif,
• Vous savez faire preuve de créativité,
• Vous aimez présenter devant un public,
• Vous aimez tout ce qui a attrait à la technologie et vous savez être à jour sur ce sujet,
• Vous partagez et communiquez sur votre façon de travailler,
• Vous êtes capable de mesurer votre performance.

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous intégrerez une équipe dynamique où l’entraide et la cohésion vous permettront d’avancer ensemble vers un objectif commun.